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Group of diverse students walking together

是你,是真的。

多元化和包容性洛约拉

洛约拉的使命,心脏的耶稣会制度是确保所有的学生,教职员工,客人有宾至如归之感鼓舞,并支持决策。我们的工作在整个大学的每一天做到这一点,因为这是它的意思是我们要的人与他人。我们努力促进相互承认和支持的精神,是一个社区,在这里所有的人都能茁壮成长。

我们是我们的学生,谁拥有许多不同的背景,信仰,环境,人才和能力感到骄傲。我们尽最大努力,以确保所有学生都有他们需要茁壮成长我们的校园资源。了解更多关于我们的庞大资源的阵列支持多元化和包容性,以及如何你可以加入我们的努力。来看看我们bobet 110!

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预约

Group of four students laughing in front of library

我们是谁

我们的社会自诩其迷人的,另类的,友好的,多样的个人组合。这一组的阶段,你来定义你想成为谁,有“在人群中”没有在这里。你会从不同的背景和观点的满足很多人会提高你的洛约拉经验,加深你的个人旅程。你会了解世界,和你自己,在你的方式永远无法想象的。

看到洛约拉一目了然

Two students standing against foliage

坚持融合

我们通过维持一个全校范围内的承诺,实现了多方位,全面的多元化项目促进多样性和包容性。我们的举措侧重于四项总体策略:

  • 致力于高品质的,基于价值的体验和教育。
  • 致力于学生发现他们的职业生涯和服务的生活。
  • 由文化和新奥尔良的传统注入。
  • 植根于耶稣会和大学的天主教使命。


Learn about the Office of Diversity & Inclusion 

sybol安德森博士,首席多元化官

博士。安德森是一个社会和政治哲学家谁拥有深刻洞察差异的当代问题。她带给洛约拉25年以上的创新成果为导向计划管理和包容性的教学。她培养的学生领袖和建立包容性社会的承​​诺一直是她职业生涯的核心部分为超过15年。

Image of sybol安德森, Ph.D.
Women marching holding signs in front of Marquette Hall

以安全的方式被听到

多元化和包容性的办公室将在校园里组织合作,提供偏置的影响各方安全,可靠和保密的途径来倾听和支持。如果您想参与这项工作,发一封简短的电子邮件到 sybol安德森.

了解更多关于事故报告

学生事务办公室,偏置事故报告表

这份报告的形式是利用现在的学生,教师和工作人员,以及MG游戏社区成员。请提供关于该事件发生偏差你指的详细信息。 

学生事务办公室,第九条报表

这种形式被用于必要的报告信息发起所谓的歧视,骚扰,性骚扰,家庭暴力,约会暴力,跟踪,或报复根据行为的学生代码进行调查。